M&M PARA EMPRESAS

 

M&M  con la  PNL y el Coaching Generativo ofrece herramientas y técnicas sencillas para trabajar las relaciones  interpersonales en las empresas, equipos de trabajo, mandos intermedios, clientes, tanto en la parte horizontal  como vertical de la organización. Además, permite una comunicación más eficiente  generando un clima de confianza.

 Las empresas en el último tiempo “se han dado cuenta que los conflictos  personales influyen en la vida laboral y viceversa”

Es por eso que muchas empresas se han interesado en la PNL.Se necesita que las  personas que trabajan en la empresa estén bien a nivel integral, especialmente aquellas que tienen el poder de tomar decisiones”

PROGRAMAS DE DESARROLLO DEL  POTENCIAL HUMANO

En los talleres/ cursos nuestra piedra angular son las auto-relaciones, acompañando a las personas a utilizar todas y cada una de sus experiencias personales, sus recursos, para despertar su conexión con su visión y misión.  Asegurándonos que puedan mejorar su creatividad, profundizando y planificando el ” como” para llegar a  la hora de abordar con éxito los retos del mercado, nuestro foco es potenciar las fortalezas con las que ya cuentan las personas impulsando su involucración.

Las formaciones  son al 100%  prácticas, trabajando con  objetivos y limitaciones personales que te formules y aparezcan a lo largo del programa.

Estamos encantados de escuchar tus propuestas, preferencias para poder prepararte un taller o curso personalizado a tus propias necesidades, reconectando  tu visión y misión  alineándose con los valores  y la conciliación de tu vida personal con la laboral.

CURSO DE COMUNICACIÓN EFECTIVA.

Buscamos comunicar de forma eficaz y empática pero a veces no hablamos el mismo idioma,  en este curso aprenderemos que todos somo iguales pero a la vez percibimos y expresamos de diferente forma.

  • Como comunicar de forma eficaz y empática.
  • Ganar en seguridad y confianza.
  • Escuchar adecuadamente  a nuestros interlocutores.
  • Construir relaciones laborales más sólidas y eficientes.

GESTIÓN DEL TIEMPO.

Todo es para ayer, ¿pero sabemos buscar prioridades, sabemos que es importante, que puede esperar y como hacerlo, como son nuestros pensamientos en estos momentos y nuestro lenguaje?

  • ¿La falta de tiempo es un problema o un síntoma?
  • El arte de decir “NO”
  • Estados verbales del tiempo
  • Estados emocionales en en tiempo
  • Planificar desde el tiempo

EL ARTE DE DELEGAR.

Cuántas veces creemos que solo nosotros sabemos hacer la cosas bien y luego nos quejamos, nos sentimos víctimas, con rabias frustración…¿ te sientes reflejado?

  • El modo en que vemos el problema ¿es el problema?
  • Escuchando nuestro lenguaje.
  • Empieza con un objetivo en mente
  • ¿Cómo delego? Recaderos/Encargados.

VISIÓN, MISIÓN. 

Se que realmente que quiero, como tengo que hacer lo que realmente es mi pasión y lo expreso adecuadamente para que me entiendan o doy mil rodeos.

  • Identificar mi pasión
  • Alinear visión  y misión
  • Como lo expreso y lo materializó
  • Obstáculos y recursos

COMO MEJORAR MIS RELACIONES LABORALES.

Si yo no no gestiono mis emociones adecuadamente, mis relaciones se verán afectadas por el estrés, produciendo me ansiedad y con ello en mi entorno, en mis relaciones

  • Las emociones
  • Expresar con Empatía
  • La colaboración y la asertividad
  • Etiquetas, juicios

EXCELENCIA PERSONAL.

Soy un buen líder, me conozco, entiendo lo que me pasa y a los demás, Tengo  confianza cuando tengo que llevar equipos, delegar, hablar en publico o  mi negocio aunque no tenga equipos si tengo clientes, ¿como lo hago?…

  • Autoconocimiento
  • Relación conmigo y los demás
  • Asertividad y empatía
  • Reconocimiento de los estados emocional

 

 

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